歯科医院の成功法則をあなたに

地域一番歯科医院を続々、誕生させてきた成功法則が無料で入手可能!

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歯科衛生士が自由に有給休暇を取れない!?

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歯科医院のHPにグーグルインドアビューを組み込む

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歯科医院のHPもスマホ対応が必須になってきた!

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マーケティング

なぜ、院長はリース契約でホームページ制作の契約をしてしまうのか?

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マネジメント

嫁ブロックをどうかわすか?

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マネジメント

労務・人事評価・採用

2017.5.17

歯科医院の採用サイトを上位表示させるために必要なこと

(前回の記事「いかにして歯科医院の採用サイトを上位表示させるか!?」の続きです) しかし、次に問題が起きてきます。 いかに、誰が、いつ、何のテーマで投稿するかをしっかり決めたとしても、その人がちゃんとアップしてくれなけれ […]

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マネジメント

労務・人事評価・採用

2017.5.10

いかにして歯科医院の採用サイトを上位表示させるか!?

現在、うちの会社の採用サイトは「経営コンサルタント 求人」で検索すると10位に表示されます。 もちろん、これは地域によっても検索順位が違うので絶対ではありませんが、東京・神奈川ではこの結果になります。 そして、「医療 経 […]

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マーケティング

ホームページ

2017.5.1

グーグルの検索結果に歯科医院の口コミが表示されるようになった!

最近、Googleの検索結果に口コミが投稿されている場合には、確実に口コミの評価が表示されるようになったのをご存知でしたか? この★の評価はアマゾンのレビューのような機能とほぼ同様で、確実に表示されてしまいます。 しかも […]

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マネジメント

成功哲学・成功法則

2017.4.24

健康な体作りは歯科医院と院長の人生を守る

「体が資本」 とはよく言われる言葉です。 歯科医院の場合、歯科医師が体を動かして、診療しないと全く医業収入が上がらない仕組である以上、正に「体が資本」となります。 そして、歯科医療従事者は患者さんの健康を守る仕事をしてい […]

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マネジメント

労務・人事評価・採用

2017.4.17

●●が歯科衛生士の採用につながる!?

先日、ある医院に訪問した際に、そこで勤めるDHさんがこんなことを言ってました。 私「どうして、うちの医院で勤めようと思ったの?」 DH「先ず、家から近かったから。HPを見て、●●を見て良いと思った」 と言うのです。 この […]

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マネジメント

業務効率化

2017.4.10

古いPCは年間19日分の歯科医院から時間を奪ってる!?

歯科医院にお伺いすると、「えっ、これまだ使えるの?」というようなパソコンを使ってるケースを目にします。 古くて遅いパソコンはそれだけで、実は生産性を大きく下げていることをご存知でしょうか? もちろん、新しいパソコンの方が […]

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マネジメント

労務・人事評価・採用

2017.3.28

医院を守るために就業規則を作成する

まだまだ、歯科医院では就業規則がない医院があります。 しかし、このメルマガでも以前からお伝えしているように、従業員の権利に対する意識は10年以上前に比べ、劇的に上がっています。 全国の医院でスタッフと面談すると、スタッフ […]

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マネジメント

成功哲学・成功法則

2017.3.21

なぜ、経営塾に参加し続けるのか?

先日、ある先生から、このように質問されました。 「何で、経営塾には何年も継続して参加し続ける先生が多いんですか? 基本的には同じ内容なんですよね?」 確かに、参加したことがない先生には不思議かもしれないですね。 基本的に […]

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マネジメント

労務・人事評価・採用

2017.3.14

今まで参加したどのセミナーよりも良かったセミナーとは?

先ほど、ご紹介したリース契約のホームページ会社で勤めていた方は、今はご自分でリース契約ではないホームページ制作会社を経営されています。 そして、私が30歳前後の歯科ではなく、ビジネスパーソンを対象に行っているセミナー「実 […]

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マーケティング

ホームページ

2017.3.7

なぜ、院長はリース契約でホームページ制作の契約をしてしまうのか?

私はもう、10年以上前から、次のようにセミナーで再三、言ってきました。 「ホームページはリース契約の会社と契約してはいけない」と。 しかし、未だに、リースで契約してしまう院長が後を絶ちません。 そして、同じような悲劇が今 […]

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歯科医院の経営法則をあなたに

岩渕 「年間1億とかまで行かなくても良いから、今の医院をもっと良くしたい」
「最近、患者数が減ってきて、どうしたら良いか分からない」
「モチベーションの低いスタッフがいて、どうしたら良いか分からない」
「自費が全然、増えなくて、地域柄しょうがないのかなと思ってる」

歯科医院 経営 を成功に導く岩渕龍正ですこのようにこのように思われている数多くの先生方と私は会ってきました。

こんにちは!私、歯科医院地域一番実践会 地域一番化マスター 岩渕龍正と申します。
私はこれまで、歯科専門で経営コンサルティングを10年以上、行ってきました。

そして、先生方が道を切り拓くお手伝いをしてきました。

院長はとても大変です。 治療技術も磨かないといけませんし、治療が上手いだけでは患者様が集まらない時代になり、マーケティングも学ばないといけません。

しかし、医院を良くしていこうとしても、スタッフがなかなか、ついてきてくれません。院長が頑張れば頑張る程、スタッフとの距離が広がってしまい、その溝を埋めることができずに院長は孤独になっていってしまいます。

日々、頑張っているのに、なかなか成果が出ない。 自分の考え、気持ちがスタッフにも伝わらないし、家族でさえも理解してくれなかったりする。

「一体、俺は何のためにこんなに朝から晩まで頑張ってるんだろう?」

そんな疑問が頭をよぎることもあるのではないでしょうか?

そして・・・

「俺はこんなことをするために、歯科医師になったのか?俺はこんなことをするために開業したのか?」

そんな自問自答をすることもあるのではないでしょうか?

私はこれまで、そんな暗闇の中でもがき苦しむ先生に数多く出会ってきました。 そして、その先生と共に歩み、共に光を探し、歩いてきました。

その結果、多くの先生が歯科医院の経営を活性化させ、それまでは院長という仕事に自分自身の生きがい、やりがいをなかなか見い出せてなかったのが、嘘のようにイキイキと仕事をする院長へと成長していくのを数多く、目にしてきました。

この経験を通して、私は成功法則を見つけ出しました。 どんなに一生懸命、練習し、努力していても、その練習方法が間違っていれば成果は出ません。逆に、間違った練習方法は成果を出すどころか、ケガや不振の原因となりかねません。

正しい方法を知り、正しく行えば、正しい結果が出ます。

それが私が10年以上に渡る歯科医院経営コンサルティングの現場で得た真実です。

今回、私が現場でクライアント共に積み上げてきた岩渕メソッドを「歯科医院経営活性化手法」としてまとめあげました。

本来であれば、この情報は数万円のマニュアルとして販売するだけの価値が十分にあるものです。しかし、この情報があなたの歯科医院経営を活性化させる大きなきっかけとなることを願い、無料で情報公開することを決断いたしました。

あなたは今まで1人で悩んでいたかもしれない。
あなたは今まで孤独を感じていたかもしれない。

確かに、院長は大変です。
しかし、私が歯科医院経営の成功法則として積み上げてきた手法をあなたが知り、それを正しく行えば、あなたの悩みは解消され、あなたは1人ではなくなります。

そして、院長として、経営者として、歯科医師として、今より、もっと素晴らしい世界を知ることになるでしょう。

なぜなら、それは実績に裏付けられた手法であり、数多くの院長があなたと同じ悩み、苦しみを乗り越え、光り輝いて行った手法だからです。

あなたがこの道を歩み、あなたと出会える日を楽しみにしています。

  • 経営戦略研究所 株式会社
  • 歯科医院地域一番実践会
  • 地域一番化マスター
岩渕 龍正

NO.1宣言「気づきと豊かさを与える男日本一」