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●クルート社員が入りたくなる会社

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2016.8.16

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これまで、数多くの名経営者を輩出し、人材輩出企業としても有名な
●クルート。社員がとてもモチベーション高く、優秀なことでも有名です。

実は、今回の採用活動で、うちの会社も●クルートに求人広告を出しました。
そして、うちを担当してくれてる方が会社説明会にも参加してくれました。

すると、その●クルート社員の方がうちの会社に将来、応募したいと言って
くれたのです。

なぜ、超有名企業、超大手企業に勤め、数多くの会社を見てきた人がうちの
会社を希望すると思いますか?

それはうちの会社の理念、ヴィジョンに共感するからです。
それは自社の利益よりもクライアントの利益を最優先するからです。

年間数千万円の売上ではなく、利益を失っても、クライアントの利益を最優先
するような会社はないからです。

私も数多くの会社を見てますが、そんな会社、聞いたことありません。
本当はみんな、顧客のために働きたいのです。しかし、それを会社が許さない
のです。

本当は自分では「顧客のためにはこうした方がいいのに、でも、会社が許して
くれない・・・」という不満を持っているのです。

そして、それは優秀な人であればあるほど、その想いが強いのです。
うちの会社は今回の採用活動で、そのような思いを抱えた優秀な人が何人も
応募してくれてます。

そのような人は既に今の会社で成果を出してるので、転職しなきゃいけない
理由はないのです。しかし、もっと自分の力を顧客のために発揮したいとい
う強い思いを持ってるのです。

そして、そういう思いに建前ではなく、本音で応えられる企業は本当に
ないのです。だからこそ、そういう人にうちは選ばれるのです。

そういう優秀な人たちに響いた言葉、それは・・・
「うちの会社に売上目標はありません」です。

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